Concurso UFPE: confira todos os detalhes do cargo de Assistente em Administração

Foi publicado o edital de concurso público para a Universidade Federal de Pernambuco (concurso UFPE), com a oferta de 60 vagas imediatas para cargos de diversas escolaridades.

As oportunidades se dividem entre os seguintes cargos:

Nível fundamental

• Auxiliar de Saúde: 1 vaga
• Auxiliar de Biblioteca: 1 vaga

Nível médio e técnico

• Técnico em Enfermagem: 3 vagas
• Técnico da Tecnologia da Informação – Suporte e Redes: 4 vagas
• Técnico da Tecnologia da Informação – Sistemas: 6 vagas
• Assistente em Administração: 4 vagas

Nível superior

• Assistente Social: 1 vaga
• Bibliotecário-Documentalista: 2 vagas
• Contador: 1 vaga
• Engenheiro Civil: 1 vaga
• Estatístico: 2 vagas
• Farmacêutico: 3 vagas
• Fisioterapeuta: 2 vagas
• Fonoaudiólogo: 1 vaga
• Médico Pediatra: 1 vaga
• Médico Dermatologia: 2 vagas
• Médico Geriatra: 1 vaga
• Médico Ginecologista: 2 vagas
• Médico Medicina do Trabalho: 2 vagas
• Médico Veterinário: 1 vaga
• Nutricionista: 1 vaga
• Pedagogo: 1 vaga
• Psicólogo: 2 vagas
• Odontólogo 30 horas: 4 vagas
• Odontólogo 40 horas: 2 vagas
• Técnico em Assuntos Educacionais: 5 vagas
• Tecnólogo Audiovisual: 2 vagas
• Tecnólogo Produção Cultural: 2 vagas

Conforme demonstrado, para a vaga de Assistente em Administração, o concurso UFPE oferta 4 vagas imediatas. Confira agora todos os detalhes deste cargo.

Inscrições

Os interessados na vaga de Assistente em Administração pode se inscrever por meio do site da Comissão Executora de Concursos (CEC), da própria UFPE, a partir do dia 25 de janeiro de 2022. As inscrições vão até o dia 13 de fevereiro de 2022.

A taxa de inscrição para o cargo de Assistente em Administração é de R$ 89,00.

Concurso UFPE – Salários

De acordo com o edital, o cargo de Assistente em Administração é nível médio. Para este cargo, o certame oferece salário inicial de R$ 2.446,96.

Requisitos do cargo

Os interessados no cargo de Assistente em Administração do concurso UFPE precisam ficar atentos aos requisitos cobrados pelo edital:

• Ensino médio profissionalizante ou ensino médio completo;
• Experiência mínima de 12 meses na área administrativa, comprovada através da carteira de trabalho ou termo de compromisso de estágio de órgão público;
• Apresentar comprovação de experiência
• Idade mínima de 18 anos, completos, na data da posse;
• Estar quite com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino) e eleitorais;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa no gozo do Estatuto da Igualdade (Decreto nº. 70.436/1972);
• Não perceber proventos de aposentadoria inacumuláveis com vencimentos (art. 40, § 6.º, da CF/88);
• Não acumular cargo, emprego ou função pública, exceto aqueles permitidos em lei, assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para posse determinada no § 1º do artigo 13 da Lei nº. 9.527/1997;
• Não ter sofrido penalidade que o impossibilite de exercer cargo público (art. 137, da Lei nº 8.112/1990);
• Apresentar declaração de bens, atualizada na data da posse;
• Submeter-se à avaliação pelo serviço médico da UFPE objetivando a comprovação de aptidão física e mental, para o exercício do cargo.

Atribuições do cargo de Assistente em Administração

• Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Concurso UFPE – provas e etapas

Para o cargo de Assistente em Administração e demais cargos de nível médio, a prova objetiva constará de 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas, dentre as quais apenas uma é correta:

Conteúdo programático

Confira o conteúdo programático do concurso UFPE para o cargo de Assistente em Administração:

• Português
  • Interpretação de textos, em prosa e de textos poéticos, para identificar: O tema central do texto; Informações ou ideias presentes no texto; Relações de causa, tempo, fim, comparação, conclusão, adição e outras entre orações, períodos ou parágrafos; Relações de sentido entre as palavras (sinônimos e antônimos). Ortografia, acentuação de palavras. Recursos do sistema de pontuação: vírgula, dois pontos, travessão, reticências, ponto final e pontos de exclamação e interrogação; Flexão de gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo; Conjugação de verbos regulares e irregulares; Conjunção; Concordância e regência: verbal e nominal; Crase; Sentido de radicais, prefixos e sufixos;

• Matemática
  • Conjunto de números naturais, inteiros, racionais e reais. Sistema legal de unidade de medida. Razão e Proporção, Grandezas proporcionais, Média Aritmética, Média Ponderada, Regra de Três Simples e Composta. Juros simples e compostos. Porcentagem e desconto simples.

• Noções de Informática
  • Conhecimentos de uso e administração dos sistemas operacionais Windows e Linux. Conhecimento de uso e administração de aplicativos básicos de automação de escritório (MSOffice e Open Office); Internet e Intranet: conceitos, programas de navegação, correio eletrônico

• Conhecimentos específicos
  • Funções Administrativas: planejamento, estrutura organizacional, racionalização do trabalho; indicadores de excelência. Comunicação Interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicação formal e informal. Gestão de Pessoas: conceitos, avaliação de desempenho, trabalho em equipe, motivação, liderança e gerenciamento de conflitos. Gestão por Competências: conceitos, política e diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da Administração Pública Federal (Decreto no. 9.991/2019). Administração de Materiais e Patrimônio: importância, organização da área de materiais, logística de armazenagem, transporte e distribuição. Administração Pública: Disposições Gerais (Constituição Federal, Título III, Capítulo VII). Agente Público: conceito, função pública, atendimento ao cidadão. Regime Jurídico dos Servidores Público Federais (Lei nº 8.112/1990 e alterações). Ética na Administração Pública Federal (Decreto nº 1.171/1994 e alterações). Processo Administrativo: normas básicas no âmbito da Administração Federal (Lei nº 9.784/1999 e alterações). Elaboração de Termo de Referência; Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos, revogação e anulação; sanções e contratos (Lei nº 8.666/1993 e alterações). Controle Interno e Controle Externo na Administração Pública: conceito e abrangência. Noções de Arquivologia: métodos de arquivamento.

Confira mais detalhes do edital publicado aqui!

Resumo concurso UFPE

• Organização da própria UFPE
• 60 vagas imediatas
• Vagas de níveis fundamental, médio e superior
• Salários de R$ 1.945,07 até R$ 4.180,66
• Inscrições de 25/1/2022 até 13/2/2022
• As taxas de inscrição vão de R$ 89 até R$ 145
• Provas em 24/4/2022
• Provas serão realizadas em Recife (PE)
• Link do edital do concurso UFPE
• Material de estudo para o concurso UFPE

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