O governador de Mato Grosso, Mauro Mendes (União), abordou na última terça-feira (4/11) as expectativas em torno dos concursos policiais MT, tema que tem gerado pressão por parte de aprovados. Durante participação na Rádio Capital, o chefe do Executivo estadual foi enfático ao afirmar que não fará nomeações sem um planejamento prévio e destacou que o último certame da Segurança Pública foi realizado para formação de cadastro de reserva.
A declaração “Não posso nomear só para agradar” sintetiza a posção do governo, que condiciona novas convocações à existência de uma real necessidade técnica e à disponibilidade orçamentária do estado.
Mendes explicou que os candidatos foram informados, desde a publicação do edital, de que as vagas eram para cadastro reserva. “Olha só, primeiro, o concurso foi feito um concurso para cadastro reserva, tá? Não é que é aprovado, foi criada vaga e essas pessoas têm um direito. E eles sabiam disso quando o concurso foi publicado. Eles sabiam disso quando se inscreveram e foram classificados”, afirmou.
O governador enfatizou que a gestão pública não pode ser baseada em decisões aleatórias. “Eu não sou o Mauro Mendes que acorda um dia de manhã e fala assim, hoje eu vou nomear cem pessoas ou mil pessoas. Não é assim que funciona. O governo tem que ter planejamento, olhar para a receita, para a despesa e para uma demanda técnica que vem da base”, declarou.
Segundo Mendes, sua gestão já realizou a nomeação de aproximadamente 3.500 profissionais para a segurança pública desde o início de seu mandato. No entanto, ele ponderou que novas contratações em massa sem o devido lastro financeiro sobrecarregariam os cofres públicos e, consequentemente, a sociedade.
Mauro Mendes finalizou afirmando que a porta para novas nomeações não está fechada, mas que qualquer chamamento dependerá de uma solicitação fundamentada pelos comandantes das forças de segurança.
A fala do governador deixa claro que, apesar da pressão, os concursos policiais MT terão suas convocações tratadas com cautela, priorizando a sustentabilidade financeira do estado e as demandas técnicas apontadas pela cúpula da segurança.
Confira, abaixo, trecho da entrevista:
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Panorama concursos policiais MT
Polícia Civil MT – concursos policiais MT
O último concurso para a Polícia Civil MT, organizado pela UFMT, foi realizado para a formação de cadastro de reserva para os cargos de escrivão e investigador.
O certame atraiu um grande interesse, com mais de 33 mil inscritos, e o processo seletivo foi composto por seis etapas:
- 1ª Fase: Prova objetiva e dissertativa (eliminatória e classificatória) e prova de digitação para escrivão.
- 2ª Fase: Prova de títulos (classificatória).
- 3ª Fase: Exame de Saúde (eliminatório).
- 4ª Fase: Teste de Aptidão Física – TAF (eliminatório).
- 5ª Fase: Avaliação Psicológica (eliminatória).
- 6ª Fase: Investigação Social (eliminatória).
O conteúdo da prova objetiva abrangeu três grandes áreas:
- Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa (10 questões).
- Conhecimentos Gerais: Ética, Filosofia, História e Geografia de MT, Atualidades e Raciocínio Lógico (10 questões no total).
- Conhecimentos Específicos: Noções de Informática, Direito (Administrativo, Constitucional, Penal, Processual Penal) e Legislação (30 questões no total).
O concurso permanece com validade até 2 de dezembro de 2026.
Polícia Militar MT – concursos policiais MT
O último concurso PM MT foi realizado em fevereiro de 2022, organizado pela banca Fundação Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). O certame segue válido até 2026.
Foram ofertadas vagas para formação de cadastro de reserva para Soldado e Aluno Oficial, incluindo para a área da saúde, com remuneração inicial de até R$ 8.411,88. O certame atraiu cerca de 66 mil inscritos.
Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:
- 1ª Fase: Exame Intelectual, de caráter classificatório e eliminatório
- Para Oficial: provas objetivas e discursivas
- Para Soldado: provas objetivas
- 2ª Fase: Exame de Médico-Odontológico, de caráter unicamente eliminatório
- 3ª Fase: Teste de Aptidão Física, de caráter unicamente eliminatório
- 4ª Fase: Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório
- 5ª Fase: Investigação Social e avaliação da vida pregressa, de caráter unicamente eliminatório
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