Juliane Freitas • 25/11/2022
Os concursos TRF representam uma excelente oportunidade para os concurseiros da área de tribunais, já que abrangem vagas em diversas áreas de especialidade e possuem remuneração bastante atrativa!
Pensando nisso, o Direção Concursos preparou esta matéria para reunir as principais informações a respeito dos Tribunais Regionais Federais e tirar as dúvidas que a maioria dos concurseiros iniciantes possuem.
Confira, a seguir, detalhes do funcionamento dos Tribunais Regionais Federais:
O país possui, atualmente, 6 TRFs que abrangem um conjunto de estados em cada um. O Tribunal Regional Federal mais recente foi criado em 2022, com o intuito de desafogar as grandes demandas do TRF 1ª Região, que atualmente é responsável por atender 13 estados brasileiros.
Dessa forma, o TRF 6ª Região foi criado para atender a jurisdição de Minas Gerais, deslocando o estado do TRF 1ª Região.
Confira, a seguir, qual é a jurisdição de cada um dos TRFs do Brasil:
Possui jurisdição sobre os estados:
Possui jurisdição sobre os estados:
Possui jurisdição sobre os estados:
Possui jurisdição sobre os estados:
Possui jurisdição sobre os estados:
Possui jurisdição sobre o estado:
Assim como em outros tribunais, os TRFs possuem servidores de níveis médio e superior de escolaridade, ocupando cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, em diversas áreas de especialidade.
Para os cargos de Técnico Judiciário, é exigido que o candidato possua apenas o nível médio de formação.
Já para assumir os cargos de Analista, é necessária a graduação de nível superior, que geralmente, poderá ser em qualquer área de formação quando a vaga é área administrativa. Para cargos em áreas específicas, exige-se a formação na respectiva área, como por exemplo, analista em engenharia, medicina, tecnologia da informação, entre outros. Vale mencionar que o analista para a área judiciária precisa ter formação em Direito.
Confira, a seguir, as atribuições especificadas no último edital do TRF 1ª Região, publicado em 2017:
Analista Judiciário – Área Administrativa
Realizar atividades de nível superior a fim de favorecer o adequado funcionamento e desenvolvimento da organização; planejar, executar, acompanhar e avaliar planos, projetos, programas ou estudos ligados à administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, bem como ao desenvolvimento organizacional, à contadoria e(ou) auditoria; emitir pareceres, relatórios técnicos, certidões, declarações, informações em processos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Realizar atividades de nível intermediário a fim de fornecer auxílio técnico e administrativo, favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e(ou) órgãos julgadores e o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da organização; desempenhar o processamento de feitos, redigir minutas, realizar o levantamento de dados para elaboração de relatórios estatísticos, planos, programas, projetos e para a instrução de processos,
pesquisar legislação, doutrina e jurisprudência, emitir pareceres, relatórios técnicos, certidões, declarações e informações em processos; distribuir e controlar materiais de consumo e permanente; elaborar e conferir cálculos diversos, digitar, revisar, reproduzir, expedir e arquivar documentos e correspondências; prestar informações gerais ao público, bem como realizar a manutenção e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
A remuneração inicial do servidor dos Tribunais é composta pela soma do vencimento básico e da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Além disso, o servidor ainda faz jus ao auxílio alimentação e outras indenizações.
Dessa forma, o salário inicial do servidor é o seguinte:
Técnico Judiciário
Total: R$ 7.591,37
Analista Judiciário
Total: R$ 12.455,30
Ao final da carreira, as remunerações dos cargos podem chegar a R$ 11.398,39 e R$ 18.701,54, respectivamente, além de benefícios.
Algumas gratificações ainda fazem parte do salário do servidor. São elas:
Explicando melhor, o AQ é pago de acordo com ações de treinamento, títulos, diplomas ou certificados adquiridos pelo servidor, enquanto a GAE é somente para o cargo de Oficial de Justiça e a GAS é ofertado para o cargo de Analista Judiciário – Área Administrativa e Técnico Administrativo – Área Administrativa.
Confira, abaixo, mais detalhes da evolução remuneratória de técnicos e analistas:
Técnico Judiciário
Analista Judiciário
Confira qual é o prazo de validade dos último certames realizados:
Como o prazo de validade da maioria dos TRFs ainda segue vigente, a realização de novos concursos para provimento de servidores ainda é incerta. Isso porque, os cargos que porventura fiquem vagos dentro dos órgãos podem ser preenchidos por aprovados no último certame.
A exceção fica por conta do TRF 6, que foi criado em 2022 e, portanto, há a necessidade de composição do quadro de servidores. Apesar disso, de acordo com o órgão, a publicação do primeiro edital do concurso TRF 6 será tratada somente após ações estruturantes no órgão. Veja detalhes aqui!
O TRF 3ª Região teve seu edital mais recente publicado em 2019, pela banca Fundação Carlos Chagas (FCC). Foram ofertadas 9 vagas imediatas e outras para formação de cadastro reserva.
As oportunidades foram distribuídas entre as seguintes áreas:
Veja detalhes do edital, clicando aqui!
O TRF 4ª Região também teve seu último edital publicado em 2019 e a banca FCC foi, igualmente, a organizadora do certame. As oportunidades ofertadas foram para os cargos de Técnico Judiciário (administrativo e segurança e transporte) e Analista Judiciário (Oficial de Justiça e T.I).
Veja aqui o edital!
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Juliane Freitas
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.
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