Noções de Direito Administrativo para Analista Administrativo da Agência Nacional de Mineração - ANM
Agência Nacional de Mineração
Analista Administrativo - Cargo 11
Concurso Agência Nacional de Mineração (ANM): Sua Oportunidade de Transformar o Futuro
Se você sonha em conquistar uma carreira sólida e promissora no setor público, o Concurso da Agência Nacional de Mineração (ANM) é a chance perfeita! Com o edital previsto, este certame promete atrair candidatos altamente preparados e determinados. E você, está pronto para garantir sua vaga?
Por que este concurso é imperdível?
A ANM desempenha um papel estratégico na regulação e fiscalização do setor mineral brasileiro, proporcionando uma carreira estável, com excelentes remunerações e oportunidades de crescimento profissional. Este é o momento de se destacar e conquistar o seu lugar nessa instituição de destaque nacional.
Para quem este concurso é ideal?
Se você é um candidato comprometido, focado em estudar com qualidade e eficiência, este concurso foi feito para você. A disputa será acirrada, e apenas os mais bem preparados alcançarão a aprovação. Não perca a oportunidade de mostrar o seu melhor.
Como garantir sua aprovação?
Antecipação é a chave! Estude com antecedência para dominar o conteúdo programático, identificar seus pontos fortes e trabalhar suas dificuldades. Um planejamento estratégico, alinhado com materiais de qualidade, fará toda a diferença.
Chegou a sua vez!
A hora de mudar sua vida é agora. O edital está publicado e o seu futuro depende das escolhas que você faz hoje. Comece a se preparar com determinação e foco. O Concurso da ANM pode ser o marco de uma nova etapa em sua trajetória profissional!
Confira os professores
Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.
Material do curso
Aulas |
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1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. |
2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 2.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 2.3 Decadência administrativa - Parte 1/2 |
2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 2.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 2.3 Decadência administrativa - Parte 2/2 |
3 Lei nº 8.112/1990. 3.1 Conceito de agentes públicos. 3.2 Espécies. 3.3 Cargo, emprego e função pública. 3.4 Provimento. 3.5 Vacância. 3.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 3.7 Remuneração. 3.8 Direitos e deveres. 3.9 Responsabilidade. 3.10 Processo administrativo disciplinar. |
4 Poderes da administração pública. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder. |
5 Princípios expressos e implícitos da administração pública. |
6 Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 6.2 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.3 Responsabilidade por omissão do Estado. 6.4 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 6.5 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 6.6 Reparação do dano. 6.7 Direito de regresso. |
7 Serviços públicos. 7.1 Conceito. 7.2 Elementos constitutivos. 7.3 Formas de prestação e meios de execução. 7.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 7.5 Classificação. 7.6 Princípios. |
8 Organização administrativa. 8.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 8.2 Administração direta e indireta. 8.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 8.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público - Parte 1/3 |
8 Organização administrativa. 8.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 8.2 Administração direta e indireta. 8.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 8.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público - Parte 2/3 |
8 Organização administrativa. 8.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 8.2 Administração direta e indireta. 8.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 8.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público - Parte 3/3 |
9 Controle da administração pública. 9.1 Controle exercido pela administração pública. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. |
10 Processo administrativo. 10.1 Lei nº 9.784/1999. |
11 Lei nº 14.133/2021. 1.1 Princípios. 11.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 11.3 Modalidades. 11.4 Tipos. 11.5 Procedimento - Parte 1/2 |
11 Lei nº 14.133/2021. 1.1 Princípios. 11.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 11.3 Modalidades. 11.4 Tipos. 11.5 Procedimento - Parte 2/2 |
Total R$ 170,10 |
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Depoimentos

Maísa
Assistente em Administração na UFPB

Henrique Napoleão
Aprovado no Concurso TCU

Armando Garcia
Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Daniel de Holanda
Auditor Fiscal da Receita Federal

Maria Luiza Kunert
Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

Laura Costa
9° Lugar Banco do Brasil