
Um novo edital para o concurso IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) foi autorizado para candidatos de níveis fundamental e médio.
O certame terá a oferta de 207.332 vagas vagas temporárias destinadas aos cargos de Agente Censitário Municipal, Agente Censitário Supervisor e Recenseador.
De acordo com a portaria autorizativa (veja aqui) para o novo certame, o órgão terá o prazo de até seis meses para a divulgação do edital. A empresa Cebraspe será a responsável pela seleção.

Os candidatos aprovados terão a remuneração mensal de até até R$ 2.100 durante o contrato que terá a validade de 12 meses, contados a partir da data de assinatura, podendo ser prorrogado nos termos do parágrafo único do art. 4° da Lei 8.745, de 1993.
Com isso, uma das principais dúvidas dos candidatos ao certame é: caso eu seja trabalhador CLT, posso assumir a vaga no concurso IBGE e continuar trabalhando regularmente em uma empresa privada?
A equipe do Direção Concursos entrou em contato com a o setor Recursos Humanos do IBGE e, conforme a Lei 8745/1993, que trata das contratações temporárias para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, o candidato poderá sim conciliar as atividades de servidor temporário e trabalhador CLT em qualquer outra empresa privada.
A regra também vale para posse em concursos públicos?
Não, caso o candidato seja aprovado em algum concurso público antes ou durante a aprovação no concurso IBGE, destinado às vagas temporárias de Agente Censitário ou Recenseador, não poderá conciliar as atividades.
Conforme o Art. 6º da Lei 8745/1993, é proibida a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas.
Concurso IBGE: seja aprovado ou seu dinheiro de volta
Caso você não seja aprovado dentro do número de vagas de Recenseador, a equipe do Direção Concursos terá o compromisso de devolver todo o seu dinheiro ou disponibilizar um crédito correspondente ao valor investido.
Para não ficar de fora dessa oportunidade você deverá ficar atento às regras:
- A garantia é válida apenas para o cargo de recenseador (nível fundamental);
- Para garantir participação, o candidato deverá adquirir – apenas -o pacote exclusivo para o cargo;
- O aluno deverá comprovar a participação nas provas objetivas do certame por meio da foto ou print do caderno de questões.
Resumo
- Banca: Cebraspe
- Vagas: 207.332
- Cargos: Agente Censitário Supervisor; Agente Censitário Municipal; Agente Censitário de Pesquisas por Telefone; Recenseador; Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação; Codificador Censitário
- Escolaridade: níveis fundamental e médio
- Salários: de R$ 1.100,00 a R$ 2.100,00
- Link do último edital Agente Censitário Municipal
- Link do último edital Recenseador
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