O concurso IBGE temporários (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) foi oficialmente autorizado pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI) na última terça-feira (12/8), e uma duvida comum é em relação ao tempo de duração dos contratos.
A vigência dos contratos será de até 30 meses (dois anos e meio), podendo ser prorrogada por justificativa técnica. Em regra, o prazo máximo é de três anos.
Porém, vale destacar que, no final de abril, o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, solicitou formalmente ao Ministério do Planejamento e Orçamento a ampliação desse prazo para cinco anos, reforçando a importância da continuidade das atividades conduzidas por servidores temporários.
O time de jornalismo do Direção entrou em contato com os órgãos para conseguir mais informações a respeito do andamento da solicitação.
Vale lembrar que a FGV foi definida como banca organizadora da seleção no início de junho. O concurso IBGE para contratação temporária ofertará 9.580 vagas de nível médio, distribuídas da seguinte forma:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento: 8.480 vagas; e
- Supervisor de Coleta e Qualidade: 1.100 vagas.
Os aprovados receberão salários de R$ 2.676,24 para Agente de Pesquisas e R$ 3.379,00 para Supervisor, além de R$ 1 mil de auxílio-alimentação e 13° ao final do ano.
Considerando a vigência de 2 anos e meio, um Supervisor pode acumular R$ 170.781 (incluindo salário inicial, auxílio-alimentação e 13º), enquanto um Agente de Pesquisas alcança R$ 143.373,36. Porém, se aprovada a ampliação para 5 anos, elevaria os ganhos de um Supervisor para R$ 284.635,00 e de um Agente para R$ 238.955,60 ao longo do período.
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Como serão as provas do concurso IBGE Temporários?
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Não haverá outras fases, como avaliação de títulos ou entrevistas. O concurso será composto por:
- Prova objetiva, com questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos;
- Treinamento obrigatório para os aprovados.
A taxa de inscrição será de R$ 48,92 para ambos os cargos
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta. Os candidatos terão 4 horas para resolução.
As provas serão aplicadas em todos os municípios que tiverem oferta de vagas. Estima-se que cerca de 530 municípios contarão com postos para Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.
A expectativa é que o certame registre cerca de 146.351 candidatos inscritos para Agente de Pesquisas e Mapeamento e 89.071 para Supervisor de Coleta e Qualidade. A previsão é que os aprovados sejam contratados em novembro de 2025, após conclusão de todas as etapas do processo seletivo.
Resumo
- Situação: banca definida
- Banca: FGV
- Vagas: 9.580 (temporárias)
- Cargos: Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade
- Escolaridade: nível médio
- Salários: R$ 2.676,24 e R$ 3.379,00
- Último edital temporários
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