Concurso PF: saiba todas as etapas e provas do edital

A publicação do edital do concurso PF (Polícia Federal) já possui data para acontecer e o projeto básico do certame traz as principais informações sobre as etapas e provas!

De acordo com a publicação no Portal Nacional de Contratações Públicas, o Cebraspe será o responsável pela organização do edital para 1.000 vagas de nível superior, que serão destinadas para as carreiras policiais.

As oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira:

• Delegado de Polícia Federal: 120 vagas
• Perito Criminal Federal – Contábil/Financeira: 16 vagas
• Perito Criminal – Eng. Elétrica/Eletrônica: 1 vaga
• Perito Criminal – Informática Forense: 24 vagas
• Perito Criminal – Geologia Forense: 5 vagas
• Perito Criminal – Eng. Civil: 2 vagas
• Perito Criminal – Eng. Cartográfica: 1 vaga
• Perito Criminal – Medicina Legal: 1 vaga
• Perito Criminal – Física Forense: 1 vaga
• Perito Criminal – Eng. de Minas: 1 vaga
• Perito Criminal – Genética Forense: 1 vaga
• Perito Criminal – Eng. Ambiental: 1 vaga
• Perito Criminal – Antropologia Forense: 1 vaga
• Perito Criminal – Meio Ambiente: 14 vagas
• Agente de Polícia Federal: 630 vagas
• Escrivão de Polícia Federal: 160 vagas
• Papiloscopista de Polícia Federal: 21 vagas

Os aprovados receberão salários iniciais de R$ 13.900,54 e R$ 26.300,00. Nos documentos, é possível conferir que o edital será publicado no dia 20 de maio de 2025. A previsão é de que 350 mil candidatos estejam inscritos no certame.

Veja, abaixo, os detalhes sobre as etapas e provas do concurso PF!

Etapas e provas do concurso PF

Os candidatos do concurso PF serão avaliados pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva
• Prova discursiva
• Exame de Aptidão Física
• Avaliação Biopsicossocial
• Avaliação Médica
• Avaliação Psicológica
• Prova oral (Delegado)
• Heteroidentificação
• Avaliação de títulos (somente Delegado e Perito)
• Curso de formação

Provas objetivas e discursivas

As provas do concurso público serão realizadas nas capitais de todos os estados e no Distrito Federal, no dia 27 de julho de 2025. Elas deverão, necessariamente, ser aplicadas simultaneamente em todos os locais de prova no horário oficial de Brasília/DF.

Para o cargo de Delegado de Polícia Federal, as provas deverão, necessariamente, ser realizadas em dois turnos, conforme o disposto a seguir:

• Período da manhã: Prova objetiva;
• Período da tarde: Prova discursiva.

A primeira etapa abrangerá as seguintes fases:

• prova objetiva, relacionada ao conteúdo programático do respectivo cargo, de caráter eliminatório e classificatório;
• prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas da seguinte forma:
  • para o cargo de Delegado de Polícia Federal, a prova discursiva consiste na elaboração de peça profissional e de pelo menos três questões dissertativas relacionadas ao conhecimento jurídico do cargo;
  • para os cargos de Perito Criminal Federal, Escrivão de Polícia Federal, Papiloscopista Policial Federal e Agente de Polícia Federal, um texto dissertativo de até 30 linhas, relacionado aos conteúdos específicos do cargo/área.

O número de provas discursivas que serão corrigidas podem ser vistas no documento!

Exame de Aptidão Física

A etapa será de caráter unicamente eliminatório, composto da aplicação de testes físicos, visando avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências para a prática de atividades físicas inerentes ao exercício da função policial (todos os cargos).

Ele será composto pelas seguintes etapas:

• teste em barra fixa
• teste de impulsão horizontal
• teste de corrida de 12 minutos
• e teste de natação de 50 (cinquenta) metros;

Preenchimento da FIC, Avaliação Biopsicossocial, Avaliação Médica e Avaliação Psicológica do concurso PF

Confira, abaixo, as etapas que são realizadas após o TAF e precedem a prova oral e a prova de títulos do concurso PF:

• O Preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais – FIC por meio de programa WEB, disponibilizado pelo Cebraspe.
• A Avaliação biopsicossocial, apenas para candidatos que se inscreveram nas vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD), de caráter unicamente eliminatório, para verificar se efetivamente se tratam de pessoas com deficiência, bem como averiguar a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada, nos termos da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal, nos autos do Recurso Extraordinário nº 676.335/MG, de 26 de fevereiro de 2013.
• Avaliação médica, de caráter unicamente eliminatório, visando aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica.
• Avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório, realizada em dois momentos (todos os cargos), como especificado a seguir:
  • primeiro momento: avaliação psicológica, realizada durante a primeira etapa, com aplicação de um conjunto reduzido de testes (testes de personalidade, testes e/ou baterias de raciocínio, testes e/ou baterias de habilidades específicas), sem caráter eliminatório, apenas para iniciar o processo de avaliação contínua. Incluirá a emissão de laudos sínteses com critérios e percentis que serão utilizados posteriormente em análise conjunta com os dados coletados no segundo momento.
  • segundo momento: avaliação psicológica durante a segunda etapa, Cursos de Formação Profissional contemplando aplicação, a correção e a análise dos resultados dos seguintes instrumentos: observações de comportamentos em aulas operacionais de armamento e tiro (SAT), das atividades operacionais (SEOP) e de atividade física policial (SEF), onde deverão utilizar a metodologia específica para registro de observação de comportamento, com a definição de índices de confiabilidade entre observadores; 1 (um) teste psicológico de personalidade (teste expressivo ou projetivo) de aplicação individual e 2 (dois) técnicas grupais, como dinâmicas de grupo;
  • ao final de toda a análise do processo avaliativo, o candidato será considerado “apto” ou “inapto”, sendo assegurado ao candidato “inapto” conheceras razões que determinaram a sua inaptidão, por meio da Sessão de Conhecimento das Razões da Inaptidão (entrevista devolutiva), bem como a possibilidade de interpor recurso, o qual será respondido por banca revisora de psicólogos distinta da que foi responsável pela aplicação da avaliação.
• Heteroidentificação, apenas para candidatos que se inscreveram nas vagas reservadas a negros (pessoas pretas e pardas PPP), de caráter unicamente eliminatório, na forma da Portaria Normativa nº 4, de 6 de abril de 2018, da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (todos os cargos);

Prova oral (somente Delegado)

Os candidatos ao cargo de Delegado serão convocados, caso aprovados nestas etapas, a realizarem a prova oral. Ela seguirá os seguintes itens:

• a prova oral deverá ser filmada com áudio;
• será disponibilizada para o candidato cópia da gravação da prova oral, para efeito de recurso, conforme procedimentos disciplinados nos respectivos editais;
• os temas e pontos da prova oral serão encaminhados pela POLÍCIA FEDERAL quando da elaboração do edital de abertura dos certames;
• apresentar resposta ao recurso administrativo devidamente fundamentado a partir dos resultados obtidos pelo candidato na prova oral, não utilizando respostas evasivas, padronizadas ou genéricas, devendo ser apreciados todos os argumentos apresentados pelo candidato recorrente; e
• os profissionais que atuarem em qualquer das etapas da prova oral não poderão assessorar os candidatos na elaboração de recursos contra a inaptidão na prova oral ou em qualquer outra etapa do certame.

Avaliação de Títulos (somente Delegado e Perito) – Concurso PF

Avaliação de títulos, de caráter unicamente classificatório, somente para os cargos de Delegado de Polícia Federal e Perito Criminal Federal.

Ao longo do concurso público, está prevista a entrega de documentos (upload em sistema desenvolvido pelo Cebraspe) para avaliação de títulos (cargo de Delegado de Polícia Federal e cargo de Perito Criminal Federal), para avaliação da prática jurídica e policial (cargo de Delegado de Polícia Federal) e de diploma de graduação e documentos pessoais (todos os cargos).

Curso de formação

Os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa dos certames serão submetidos aos respectivos Cursos de Formação Profissional, de participação obrigatória e de caráter eliminatório, a serem realizados pela Academia Nacional de Polícia, em Brasília/DF.

Em relação à entrega de documentos para matrícula no Curso de Formação Profissional, deverão ser observados, ainda, os seguintes itens:

• a análise e avaliação dos documentos para matrícula no Curso de Formação Profissional, apresentados pelos candidatos, será de responsabilidade da POLÍCIA FEDERAL, incluindo a análise e julgamento de recursos;
• no sistema para entrega (upload) de diplomas e documentos pessoais (todos os cargos), disponibilizado pela CONTRATADA, devem constar campos específicos para avaliação, fundamentação e julgamento da adequação dos documentos apresentados às exigências previstas em edital, que serão alimentados por representantes indicados pela POLÍCIA FEDERAL;
• no sistema para entrega (upload) de documentos para a avaliação da prática jurídica e policial (cargo de Delegado de Polícia Federal), disponibilizado pela CONTRATADA, deverá constar campos específicos para avaliação, fundamentação e julgamento, que serão alimentados por representantes indicados pela POLÍCIA FEDERAL;
• no sistema para entrega (upload) de diploma para a avaliação da equivalência/compatibilidade da graduação com a área específica do cargo de Perito Criminal Federal, disponibilizado pela CONTRATADA, deverá constar campos específicos para avaliação, fundamentação e julgamento, que serão alimentados por representantes indicados pela POLÍCIA FEDERAL.

Resumo

• Situação: banca definida
• Banca: Cebraspe
• Vagas: 1.000
• Cargos:
  • Delegado
  • Escrivão
  • Papiloscopista
  • Agente
  • Perito
• Escolaridade: nível superior
• Salários iniciais: de R$ 13,9 mil a R$ 26,3 mil
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