No último dia 30/10, foi realizado o segundo e último turno das eleições 2022, que definiu a eleição do governador do estado de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos). O Direção Concursos preparou uma série de matérias com uma análise dos planos de governo dos chefes dos executivos estaduais eleitos para concurso público e serviço público.

É importante frisar que esta matéria visa apenas informar sobre declarações e estatísticas oficiais. Dessa forma, o Direção Concursos destaca a total imparcialidade acerca do tema.

Aqui você encontra as propostas feitas para a área, ainda em campanha, pelo então candidato. Confira, em detalhes, abaixo:

Propostas – concurso público

Dentro do Programa de Governo Oficial de Tarcísio Freitas, disponível no site do TSE, é possível localizar alguns trechos que tratam, mesmo que de forma indireta, sobre concurso e servidores.

Confira os trechos abaixo:

• Professores, diretores de escola e demais profissionais da educação serão valorizados como agentes de mudança do ambiente escolar, apoiando as escolas no planejamento com foco no resultado. Estimular o compartilhamento de melhores práticas na rede escolar;
• Vamos ampliar o apoio à saúde emocional dos dirigentes, equipes gestoras, professores e alunos, visando mitigar os impactos da pandemia sobre a saúde mental, com foco nos grupos mais vulneráveis e integração com Saúde, Justiça e Desenvolvimento Social para adequado encaminhamento;
• Profissionais de Saúde: Investir em formação profissional e criar política de cargos e salários que estabeleçam critérios claros de contratação, avaliação de desempenho, promoção e desenvolvimento profissional com foco em resultados;
• Valorização da Força Policial: Vamos proteger quem nos protege, com valorização da força policial, aumento do efetivo das polícias, apoio jurídico à ação policial, revisão do regime de trabalho, carreira e recuperação da imagem. Rever política das câmeras corporais;
• Polícia Resolutiva: Vamos investir na tecnologia para resolução de crimes, com investimentos na polícia técnico-científica, modernização de equipamentos de investigação, banco de DNA e reformulação das delegacias de homicídios regionais. Atuar fortemente na resolução de crimes digitais;
• Código de Ética: Vamos criar um novo código de ética e conduta para servidores, com padrões de comportamento no ambiente de trabalho, relacionamento interpessoal com colegas e cidadãos, questões de assédio sexual e moral e gestão de conflitos de interesse. Ampliar o canal de denúncias de corrupção e faltas éticas nos órgãos públicos estaduais;
• Reforma Administrativa: Otimizar o número de secretarias, a serem definidas com base na cadeia de valor do Estado e na interdependência estratégica dos processos a serem executados, tendo a Controladoria como pasta independente. Análise e revisão das estruturas da administração indireta, com possível extinção ou fusão de autarquias ou empresas que apresentem funções duplicadas, semelhantes ou conexas;
• Gestão de Pessoas: Implantar modelos de gestão por desempenho, modernização de normas, intensificação dos programas de capacitação e 41 formação dos servidores. Implementar programas de prevenção, promoção e acompanhamento da saúde física e psicológica dos servidores públicos;

Menções aos termos

Em rápida busca pelos termos “concurso” e “servidores” dentro do Plano de Governo, foram encontradas algumas menções, conforme visto abaixo:

• “CONCURSO”: 0
• “SERVIDORES”: 4

Confira o plano de governo na íntegra aqui!

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