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Concurso TJ AP: o que falta pra o edital ser publicado? Veja!

Concurso TJ AP: o que falta pra o edital ser publicado? Veja!

Cresce a expectativa em torno da publicação do edital do concurso TJ AP (Tribunal de Justiça do Amapá) e, sobre isso, o Direção Concursos traz atualizações.

Em contato com o órgão a fim de esclarecer quando o edital será publicado, a assessoria informou ao Direção Concursos que o cronograma do certame sofreu atrasos devido ao impasse causado pela publicação da Lei nº 2.771, de 26 de outubro de 2022, que trouxe a isenção no pagamento da taxa de inscrição para o candidatos que concluíram ensino médio ou superior em escola pública.

Dessa forma, a banca FGV, responsável pela organização do certame, estaria recalculando valores do contrato para, por fim, prosseguir à realização do concurso TJ AP.

“Tivemos um impasse, foi publicada recentemente, uma lei estadual isentando o pagamento da taxa de inscrição para todos os candidatos que concluíram ensino médio ou superior em escola pública no Estado do Amapá.  A FGV, está recalculando o preço do contrato, para prestação de todos os serviços para a realização do certame”, explicou a assessoria do Tribunal ao Direção Concursos.

A expectativa é que o certame oferte 30 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva, nos cargos de Analista e Técnico, em diversas áreas de especialidade.

Vale lembrar que, em contato recente com o Direção Concursos, o Tribunal informou que o edital seria publicado ainda 2022. Veja:

É importante mencionar, ainda, que o Direção Concursos obteve acesso ao projeto básico da seleção, com detalhes importantes a respeito do novo edital. Clique aqui para conferir todas as informações!

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Panorama Concurso TJ AP

Conforme consta no projeto básico, as oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:

Analista Judiciário – especialidades (nível superior) – 24 vagas + CR

  • Administração – 1 + CR
  • Administração em Redes de Computadores – 2 + CR
  • Analista em Informática – 2 + CR
  • Assistente Social – 2 + CR
  • Contador – 2 + CR
  • Engenheiro – 1 + CR
  • Estatístico – 1 + CR
  • Pedagogo – 1 + CR
  • Psicólogo – 2 + CR
  • Tecnologia da Informação
    • Segurança da Informação – 2 + CR
    • Telecomunicações – 2 + CR
    • Banco de Dados – 2 + CR
    • Desenvolvimento de Sistemas – 2 + CR
  • Execução de Mandados – 1 + CR
  • Área Judiciária – 1 + CR

Técnico Judiciário – especialidades (nível médio) – 6 vagas + CR

  • Área Judiciária e Administrativa (5 vagas)
  • Comissário da Infância e da Juventude (1 vaga)

Em relação à remuneração, os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:

  • R$ 7.813,11 para os cargos de Analista;
  • R$ 6.005,60 para os cargos de Técnico.

Resumo do concurso

  • Situação: banca definida
  • Banca: FGV
  • Vagas: 30 + CR
  • Cargos: técnico e analista (especialidades)
  • Remuneração: iniciais de até R$ 7,8 mil
  • Último edital
Juliane Freitas

Juliane Freitas

Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.

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