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STF concede prazo de 48h para governo de SC explicar lei que proíbe cotas raciais

Lei foi sancionada pelo governador Jorginho Mello no dia 22 de janeiro

Por

Natália Pires
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O governo de Santa Catarina e a Assembleia Legislativa do Estado (Alesc) têm até quinta-feira (29/1) para apresentar esclarecimentos ao Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a Lei Estadual nº 19.722/2026, que proíbe a adoção de cotas raciais e outras ações afirmativas com base em critério étnico-racial nas universidades estaduais.

A exigência partiu do ministro Gilmar Mendes, relator do caso no STF, que concedeu o prazo de 48 horas devido à “notícia de processos seletivos em andamento potencialmente afetados”.

A lei, aprovada pela Alesc em dezembro e sancionada pelo governador Jorginho Mello (PL) no dia 22 de janeiro, veda expressamente políticas de reserva de vagas ou qualquer forma de cota baseada em raça para ingresso de estudantes e para concursos públicos no quadro de servidores, incluindo professores, em instituições de ensino superior públicas estaduais ou que recebam verbas do estado.

O que a lei de SC determina e o que questiona:

  • Proíbe: Cotas raciais e ações afirmativas étnico-raciais para acesso às universidades estaduais e para cargos nessas instituições.
  • Permite: Apenas reserva de vagas com base em critério exclusivamente econômico, para pessoas com deficiência (PCD) e para egressos da rede pública estadual de ensino médio.
  • Punição: A lei prevê multa de R$ 100 mil por edital que descumpra a regra e corte de repasses públicos.
  • Atingida diretamente: A Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), com cerca de 14 mil alunos em graduação e pós-graduação. Instituições federais, como a UFSC, continuam regidas pela Lei Federal de Cotas.

A constitucionalidade da norma estadual foi questionada no STF pelo PSOL, PT, Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), União Nacional dos Estudantes (UNE), Coalizão Negra por Direitos e pela Educafro. Os autores argumentam que a lei catarinense confronta decisão histórica do próprio Supremo, que em 2012 declarou constitucionais as políticas de cotas raciais nas universidades, entendendo-as como mecanismo necessário para superar “distorções sociais históricas”.

Contexto Nacional
A Lei Federal de Cotas (nº 12.711/2012) garante a reserva de 50% das vagas em instituições federais de ensino superior para alunos de escola pública, com recortes de renda, raça (pretos, pardos, indígenas e quilombolas) e pessoas com deficiência. Estados como o Rio de Janeiro possuem legislações próprias que mantêm cotas raciais em suas universidades estaduais.

O posicionamento do governo de Santa Catarina e da Alesc, a ser apresentado nas próximas horas, será analisado pelo ministro Gilmar Mendes e pode definir os próximos passos do processo, incluindo a possibilidade de uma liminar para suspender os efeitos da lei estadual enquanto o mérito da questão não é julgado.

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Concursos SC: editais previstos para 2026

Confira, a seguir, alguns dos editais de concursos SC previstos para este ano de 2026:

TCE SC – concursos SC

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi contratada como banca organizadora do novo concurso TCE SC (Tribunal de Contas de Santa Catarina), dessa forma, o edital pode ser publicado em breve.

Vale lembrar que, no início de outubro, a diretora de Gestão de Pessoas (DPG) do TCE SC, Rosana Bellan, anunciou que a administração trabalha com a previsão de publicar o edital de abertura do concurso até janeiro de 2026.

O concurso visa o provimento de 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR), para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo. As vagas estão distribuídas nas seguintes áreas de habilitação:

  • Administração (incluindo Administração Pública): 2 + CR.
  • Ciências Contábeis: 3 + CR.
  • Ciências da Computação (inclui Sistemas de Informação, Engenharia de Computação e Engenharia de Software): 5 + CR.
  • Direito: 5 + CR.
  • Ciências Econômicas: 2 + CR.
  • Engenharia Civil: 2 + CR.
  • Engenharia Elétrica: apenas CR.
  • Engenharia Sanitária: apenas CR.
  • Ciências Atuariais: 1 + CR.

Em relação à remuneração, o valor inicial do vencimento para o cargo de Auditor Fiscal (TC-AFC-13-A) é de R$ 9.709,76. O servidor ainda recebe a Gratificação de Desempenho que, no valor máximo, é de R$ 8.218,37. Somando-se os valores, o salário inicial chega a R$ 17.928,13.

Bombeiros SC – concursos SC

O Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB) foi definido como banca organizadora do concurso Bombeiros SC (Bombeiros Militar de Santa Catarina), dessa forma, o edital pode ser publicado em breve.

Ao todo, estão previstas 110 vagas efetivas, sendo:

  • 10 vagas para Oficiais
  • 100 vagas para Soldados

Polícia Militar de Santa Catarina

Foi divulgada a autorização de um novo concurso PM SC (Polícia Militar de Santa Catarina) para efetivos!

Em um anúncio oficial feito em dezembro, durante a formatura de 328 novos soldados, o comandante-geral da corporação, coronel Emerson Fernandes, revelou que o governador Jorginho Melo autorizou 500 vagas efetivas para 2026.

Segundo o coronel, o edital de temporários será divulgado já na próxima semana, enquanto um novo edital com as 500 vagas efetivas está previsto para 2026.

A expectativa é de vagas para Soldados e Oficiais.

CASAN – concursos SC

O novo concurso CASAN (Companhia Catarinense de Águas e Saneamento) está autorizado desde 2024.

São previstas 49 vagas imediatas, sendo:

  • Técnico de Automação: 4
  • Técnico de Saneamento: 15
  • Administradores: 3
  • Engenheiro Eletricista: 1
  • Engenheiro Mecânico: 1
  • Assistente Administrativo: 1
  • Engenheiro Cartográfico: 1
  • Tecnólogo em Geoprocessamento: 1
  • Engenheiro de Dados: 1
  • Cientista de Dados: 1
  • Agente Administrativo Operacional: 8
  • Eletrotécnico: 4
  • Técnico em Saneamento: 4
  • Engenheiro Sanitarista: 4

IMETRO SC – concursos SC

O concurso deve ser aberto até abril de 2026, antes do período eleitoral. A previsão é de 35 vagas (podendo chegar a 50) para Agente Administrativo e Agente Fiscal.

A principal mudança será a exigência de nível superior para as funções fiscais, que atualmente são de nível médio.

Apesar de um plano para reajustar salários e incluir gratificações não ter sido aprovado, uma nova comissão foi formada para conduzir o certame, que manterá o modelo de remuneração por subsídio.

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Natália Pires

Natália Pires

Formada em Jornalismo pelo UniCEUB. Com experiência na área esportiva pelo DF Esportes, no setor de rádio pela Agência do Rádio, e em redação pela CNI, agora integra o time de redação do Direção Concursos.