Concurso AFT: ministro volta a reconhecer necessidade de edital

Um novo concurso AFT é muito aguardado e deve sair do papel ainda em 2023. O SINAIT voltou a reforçar a necessidade de novos provimentos na carreira, sem editais há 10 anos. Em reunião com os diretores do Sindicato, o ministro do trabalho reconheceu a importância da pauta. Confira a expectativa do novo certame, bem como os detalhes da carreira e do último concurso na matéria e antecipe sua preparação com as Assinaturas do Direção Concursos. Quer ficar informado de todas as novidades dos concursos públicos? Editais, provas, gabaritos e mais? O Direção News não vai deixar você perder nenhuma notícia sobre o mundo dos concursos! Essa é a hora de fazer parte do nosso grupo exclusivo do Telegram e fique sabendo das novidades em primeira mão:Receba as principais notícias no Telegram do Direção NewsConcurso AFT: edital aguardadoDurante reunião da Diretoria Executiva Nacional do SINAIT ( Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho) com o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, foi reforçada a necessidade da realização de um novo concurso público para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho (concurso AFT) o quanto antes, devido à carência de servidores, o que prejudica a manutenção das ações de fiscalização. A carreira não realiza novos provimentos há 10 anos e possui uma defasagem de pessoal superior a 45% da dotação legal. O ministro reconheceu a importância da pauta e reafirmou seu compromisso em seguir com as tratativas para um novo certame. Além disso, os diretores do Sindicatos indicaram que a regulamentação do Bônus de Eficiência e Produtividade também é tratada como prioridade. Uma vez aprovado, o valor será agregado aos salários já atrativos do cargo. O novo edital é aguardado ainda para 2023 e deve contar com oportunidades para as funções de Auditor Fiscal do Trabalho (AFT), Técnico de TI e servidores administrativos. O número de vagas ainda não foi divulgado, porém há mais de 1.500 vacâncias. Concurso AFT: conheça a carreiraVinculado à Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), o Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) é responsável por fiscalizar as condições de trabalho a que estão submetidos todos os trabalhadores do país, seja qual for o vínculo (celetista, autônomo, voluntário, entre outros). Além da regularidade legal, os fiscais também verificam a segurança e os riscos à saúde do trabalhador que as atividades desempenhadas podem trazer. Veja as atribuições do cargo:O cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;A verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade; A verificação do recolhimento e a constituição e o lançamento dos créditos referentes ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e à contribuição social, objetivando maximizar os índices de arrecadação;O cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores; O respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário; O embargo de obra e interdição de setor de serviço e estabelecimento, quando verificado risco grave e iminente à saúde e segurança do trabalhador; O combate às formas contemporâneas de trabalho escravo; O combate ao trabalho infantil; A promoção da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.A carreira é muito atrativa devido a seus altos salários. A remuneração inicial de um Auditor Fiscal do Trabalho é de cerca de R$ 21 mil. O servidor faz jus a uma série de benefícios, como vale alimentação.O cargo exige nível superior de formação em qualquer área, com diploma fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Concurso AFT: último editalOs últimos provimentos no Ministério do Trabalho e Emprego para o cargo de AFT foram realizados por concurso público lançado em 2013, sob gestão da então Cespe (atual Cebraspe). Os inscritos foram avaliados pelas etapas de prova objetiva, prova discursiva e sindicância de vida pregressa.Confira as matérias cobradas: Português, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Administração Geral e Pública, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral. Veja todos os detalhes do último edital na matéria.