Concurso público: editais que quase saíram em 2025 mas ficaram para 2026

Um levantamento exclusivo realizado pela Direção Concursos mapeou os editais de concurso público que estiveram em estágio avançado de preparação em 2025, mas que, por uma série de fatores, acabaram sendo adiados para o ano seguinte.

A seleção traz as oportunidades mais quentes e aguardadas para os primeiros meses de 2026!

Entre os editais identificados no levantamento, estão carreiras tradicionais em áreas como Controle, Policial, Bancária e Legislativa, além de oportunidades administrativas. A expectativa é de que, com o novo ciclo orçamentário, essas sejam algumas das primeiras portas a serem abertas em 2026.

Confira, a seguir, os 15 melhores editais que ficaram para 2026! Essa pode ser a sua chance de planejar os estudos com meses de antecedência e chegar na frente da concorrência.

Concurso público: editais que ficaram para 2026

Tribunal de Contas da União

O presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), ministro Vital do Rêgo, reforçou publicamente seu desejo de realizar um novo concurso TCU, para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo – Área Geral.

A declaração foi dada na última quarta-feira (17/12), durante a cerimônia de posse dos novos técnicos do tribunal, recém-aprovados no último certame.

O discurso não foi uma novidade absoluta, mas sim um reforço estratégico de uma intenção já declarada. Em julho deste ano, em entrevista ao Correio Braziliense, o ministro já havia sinalizado a previsão de um novo concurso TCU para 2026, com a oferta de aproximadamente 100 vagas para a área geral, que aceita candidatos de qualquer formação superior.

Com base nas declarações do presidente e no ritmo administrativo para concursos dessa magnitude, as projeções já começam a se desenhar. Caso o certame seja confirmado, a expectativa é de que as provas ocorram apenas no segundo semestre de 2026, com as nomeações se estendendo para 2027 ou até 2028.

Controladoria-Geral da União (CGU)

A Controladoria-Geral da União enviou ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) nova solicitação de autorização para realização do seu concurso público.

O pedido de novo edital contempla o total de 500 vagas, sendo:

• Auditor Federal de Finanças e Controle – AFFC (nível superior): 470 vagas; e
• Técnico Federal de Finanças e Controle – TFFC (nível médio): 30 vagas.

Vale lembrar que o último certame do órgão, realizado em 2021, perderá sua validade em 13 de junho de 2026.

Além disso, em novembro de 2024, um acordo foi assinado junto ao MGI para reestruturação das carreiras da CGU. Assim, os salários para Auditores e Técnicos do órgão, passam a ser os seguintes:

• Auditor Federal de Finanças e Controle:
  • R$ 18.033,52 – janeiro de 2025
  • R$ 20.000,00 – abril de 2026
• Técnico Federal de Finanças e Controle:
  • R$ 7.453,62 – janeiro de 2025
  • R$ 8.300,00 – abril de 2026

Câmara dos Deputados

A Câmara dos Deputados confirmou, no dia 11 de dezembro, em suas redes sociais, que o Cebraspe será a banca organizadora do seu novo concurso público! Segundo o anúncio, a comissão organizadora recomendou a instituição após análise das propostas.

Com a definição da banca, o certame avança para sua fase final antes da publicação do edital, que deve ocorrer após a formalização do contrato.

O novo edital do concurso Câmara dos Deputados foi oficialmente autorizado pelo presidente da Casa Legislativa, Hugo Motta, em setembro e a comissão organizadora foi formada no dia 24 de outubro.

O certame será destinado aos cargos seguintes:

• Analista Legislativo, nas seguintes atribuições:
  • Registro e Redação;
  • Processo Legislativo e Gestão;
  • Comunicação Social;
  • Documentação e Informação Legislativa;
  • Museólogo;
  • Engenheiro; e
  • Médico
• Técnico Legislativo, nas seguintes atribuições:
  • Policial Legislativo Federal; e
  • Assistente Legislativo e Administrativo.

Os salários iniciais são atrativos: R$ 19.616,98 para Técnico Legislativo e R$ 29.462,78 para Analista Legislativo. No entanto, não foi divulgado o número de vagas disponíveis para provimento imediato nem o tamanho do cadastro de reserva.

Polícia Rodoviária Federal (PRF)

A movimentação da PRF em busca de novos servidores já está em andamento. Conforme apurado pelo time de jornalismo do Direção Concursos, a PRF enviou em 8 de agosto um ofício ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) solicitando:

• 263 vagas para Policial Rodoviário Federal, com o objetivo de atingir o efetivo legal de 13.098 policiais;
• 248 vagas para Agente Administrativo, no âmbito do Plano Especial de Cargos da PRF (PECPRF).

Segundo a Divisão de Seleção e Provimento (DISEP), os pedidos encontram-se em tramitação junto aos órgãos competentes, porém, a expectativa institucional era de que a autorização para ambos os certames ocorresse ainda no ano de 2025, com previsão de provimento das vagas ao longo de 2026.

Além disso, o diretor da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Antônio Fernando Souza, confirmou a necessidade de aumento de efetivo a partir da PEC da Segurança Pública.

Na audiência sobre segurança pública realizada no dia 3 de novembro, Souza disse que o ministro Ricardo Lewandovski sinalizou que a nova organização a partir da aprovação da proposta demanda ampliação no número de policiais.

Vale lembrar que está em discussão uma Medida Provisória que prevê a criação de 4.902 cargos na área policial. Caso a proposta avance, o efetivo da PRF poderá ser ampliado para 18 mil policiais.

Polícia Penal Federal

A realização de um novo novo concurso Polícia Penal Federal está em estudo!

Em documento oficial, a Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) informou que já realiza estudos técnicos para elaboração de novo concurso público, com o objetivo de suprir as necessidades de longo prazo, conforme projeção de vacâncias e expansão institucional.

A realização de um novo concurso público depende da aprovação da criação dos cargos de Policial Penal Federal, Especialista Federal em Execução Penal e Técnico Federal em Execução Penal.

A Senappen pede a criação de 746 vagas para PPFs, distribuídos entre:

• 571 para Unidades Penitenciárias Federais;
• 100 para a Força Penal Nacional;
• 75 para a Escola Nacional de Serviços Penais.

Também foram solicitadas 193 oportunidades para Especialista Federal em Execução Penal e 39 para Técnico Federal em Execução Penal. No total, são pleiteados 978 vagas.

Banco do Brasil – concurso público

Com o encerramento do cadastro reserva do último edital do concurso Banco do Brasil, de 2022, cresce a expectativa por um novo concurso público.

Um novo edital foi recomendado pelo Tribunal de Contas da União no início de 2024, voltado para pessoas com deficiência. E, em junho do mesmo ano, a Diretoria de Gestão da Cultura e de Pessoas do BB (DIPES) confirmou que estudos para a realização do novo certame estão sendo realizados.

O banco também abriu um processo de remoção interna de empregados. A etapa, frequentemente, antecede a abertura de novo concurso público, pois é responsável por reorganizar o quadro de pessoal das instituições e dar mais clareza a respeito das vagas em aberto.

Vale destacar que o contrato com a Fundação Cesgranrio, assinado em 2022 para a realização do concurso público anterior, foi prorrogado e possui validade até 11 de dezembro de 2025. Dessa forma, para o próximo ano uma nova banca pode ser considerada.

Já em julho de 2024, a validade do último edital, de 2022, foi prorrogada por mais um ano e a vigência do certame encerrou no mês de julho.

Apesar do banco afirmar que não há previsão de um novo concurso, é importante lembrar que, entre o penúltimo e o último edital, a distância entre o fim do CR e a abertura de um novo certame foi de apenas alguns meses.

Além disso, o 35º Congresso Nacional dos Funcionários do BB (35º CNFBB) aprovou uma série de resoluções que definem as prioridades e bandeiras de luta da categoria para o próximo período, incluindo o tão aguardado concurso do banco.

Bacen – concurso público

Um novo concurso Bacen (Banco Central do Brasil) foi solicitado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) no dia 30 de maio.

Ao todo, foram solicitadas 560 vagas distribuídas entre os cargos seguintes:

• 410 vagas para Auditores;
• 110 vagas para Técnicos; e
• 40 vagas para Procuradores.

Para o cargo de Auditor, antigo Analista do Banco Central, o subsídio inicial está fixado em R$ 18.033,52 após recente reajuste. Esta é uma oportunidade de nível superior.

Já os candidatos ao cargo de Técnico, de nível médio, podem contar com uma remuneração inicial de R$ 7.453,62.

Por fim, o cargo de Procurador é destinado exclusivamente a bacharéis em Direito com, no mínimo, dois anos de prática forense, oferecendo um subsídio inicial de R$ 24.967,31.

BNDES – concurso público

O BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) confirmou que estuda a realização de um novo concurso público para cargos de nível médio. A notícia foi confirmada pela própria instituição em junho deste ano e representa uma expectativa para candidatos, já que a última seleção para esse nível de escolaridade ocorreu há 13 anos, em 2012.

Embora o edital ainda não tenha previsão concreta para ser publicado e não haja definições sobre o número de vagas ou os cargos específicos, acredita-se que o cargo de Técnico Administrativo (que teve oportunidades em 2012) possa ser novamente contemplado. Atualmente, a remuneração inicial para essa posição é de R$ 4.794,50, além de benefícios.

INSS – concurso público

Durante reunião realizada no dia 11 de junho com a Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (FENASPS), o presidente do INSS, Gilberto Waller Júnior, informou que solicitou 8.500 novas vagas ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI).

Desse total, o órgão solicita 7 mil vagas para Técnico do Seguro Social, cargo de nível médio, e 1,5 mil para Analista do Seguro Social, de nível superior.

O salário inicial é de até R$ 5.886,91.

ANAC – concurso público

A Agência Nacional de Aviação Civil solicitou ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorização para realizaçãode novo concurso público, previsto para acontecer em 2026!

De acordo com o pedido, são solicitadas 495 vagas, a serem distribuídas da seguinte maneira:

• 104 vagas de Analista Administrativo (nível superior)
• 60 vagas de Técnico Administrativo (nível médio)
• 103 vagas de Técnico em Regulação de Aviação Civil (nível médio)
• 228 vagas de Especialista em Regulação de Aviação Civil (nível superior)

Atualmente, os salários iniciais da autarquia variam de R$ 7.648,17 a R$ 17.726,42.

ANTT – concurso público

A realização de um novo concurso para a Agência Nacional de Transportes Terrestres é meta da autarquia para 2026!

Em maio de 2025, a agência enviou ao governo federal pedido de autorização para concurso público com 381 vagas de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:

Nível médio

• Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres: 170 vagas;
• Técnico Administrativo: 61 vagas.

Nível superior

• Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres: 100 vagas;
• Analista Administrativo: 50 vagas.

Assim como as demais agências reguladoras, os salários iniciais dos servidores chegam a até R$ 17.726,42.

ABIN – concurso público

Em maio, a ABIN (Agência Brasileira de Inteligência) confirmou ao time de jornalismo do Direção que um novo pedido de autorização foi enviado ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI), visando a realização de concurso público para provimento de vagas nas quatro carreiras de inteligência do órgão. São elas:

• Nível superior
  • Oficial de Inteligência
  • Oficial Técnico de Inteligência
• Nível médio
  • Agente de Inteligência
  • Agente Técnico de Inteligência

O quantitativo de vagas solicitadas não foi informado.

Vale lembrar que, em 2024, a ABIN também solicitou ao MGI autorização para concurso e, na ocasião, até manifestou interesse em aderir à segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2025), no entanto, não obteve anuência do governo federal.

Concurso SEDF – concurso público

Foi publicada em Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) no início de novembro, a Portaria nº 1.182, que institui a Comissão Organizadora do novo concurso público da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEDF). O certame visa o preenchimento de vagas nas carreiras do Magistério Público e de Políticas Públicas e Gestão Educacional.

A Portaria nº 825/2025, publicada em 14 de outubro, autorizou a realização do concurso com 2.650 vagas imediatas e a formação de um cadastro de reserva com 7.954 vagas, totalizando 10.604 oportunidades.

A distribuição inclui vagas para:

• Professor da Educação Básica (40h): 1.879 vagas + 5.638 CR
• Pedagogo-Orientador Educacional (40h): 50 vagas + 150 CR
• Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional (40h): 171 vagas + 516 CR
• Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional (40h): 300 vagas + 900 CR
• Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Monitor (30h): 250 vagas + 750 CR

Pelo menos 10% das vagas deverão ser preenchidas em até 12 meses após a homologação do resultado final. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Os salários iniciais variam entre R$ 2.479,23 e R$ 6.906,30.

Concurso Sedes DF – concurso público

Em julho, a Sedes (Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal) informou ao time de jornalismo do Direção que o pedido de autorização do novo edital ainda está sob análise da Secretaria de Estado de Economia (SEEC) para que o certame seja realizado.

Além disso, também é aguardada a delegação para que a Secretaria de Desenvolvimento fique responsável pela execução das fases. Após autorização e delegação que serão iniciados os procedimentos de planejamento e contratação da banca organizadora.

Além disso, no final de abril, a Secretaria informou que a autorização do certame deve estar compatível com a previsão na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2025. Com isso, as alterações na LDO deviam ser realizadas previamente à autorização.

O concurso Sedes DF irá ofertar 1.197 vagas para a carreira de Desenvolvimento e Assistência Social, distribuídas da seguinte forma:

• Técnico em Assistência Social (nível médio): 563 vagas; e
• Especialista em Assistência Social (nível superior): 634 vagas.

As oportunidades serão distribuídas também para a Secretaria de Justiça e na Secretaria da Mulher, pois estes órgãos abrangem a área do Desenvolvimento e Assistência Social.

Os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:

• Técnico em Assistência Social
  • 30 horas: R$ 4.731,60
  • 40 horas: R$ 6.308,80
• Especialista em Assistência Social
  • 30 horas: R$ 6.649,30
  • 40 horas: R$ 8.865,71

Polícia Civil do Distrito Federal

No dia 2 de dezembro, o governador Ibaneis Rocha (MDB) ratificou a autorização para abertura de editais PCDF (Polícia Civil do Distrito Federal) ofertando 615 vagas ao todo.

Segundo o governador, as oportunidades são imediatas e também em cadastro reserva (CR), divididas entre os cargos seguintes:

• Delegado: 50 + 100 CR
• Perito Criminal: 50 + 100 CR
• Papiloscopista: 30 + 60 R
• Médico Legista: 25 + 50 CR
• Agente de Custódia: 50 + 100 CR

Vale destacar que o contrato com a banca Cebraspe já foi assinado para a organização do edital de Delegado.

Além disso, representantes dos policiais civis do DF aceitaram a proposta de reajuste salarial. O valor é pago em parcelas e a partir de 2026 a remuneração passa a ter reajuste de 12,82%. Ao final das duas parcelas, os salários previstos serão:

Delegados e Peritos

• Classe Especial: de R$ 30.542,92 → R$ 38.872,66
• 1ª Classe: de R$ 25.815,00 → R$ 32.382,34
• 2ª Classe: de R$ 22.085,08 → R$ 27.703,52
• 3ª Classe: de R$ 21.449,24 → R$ 26.690,15

Agentes, Escrivães, Papiloscopistas e APCs

• Classe Especial: de R$ 18.417,51 → R$ 23.440,38
• 1ª Classe: de R$ 13.969,28 → R$ 17.523,06
• 2ª Classe: de R$ 11.634,01 → R$ 14.593,70
• 3ª Classe: de R$ 11.085,72 → R$ 13.794,41