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Concurso Público: projeto que cria 1.500 cargos para carreiras federais tramita no Senado

Novas vagas para carreiras de Desenvolvimento Socioeconômico e Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa

Por

João Carlos Silva
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Imagem - Concurso Público: projeto que cria 1.500 cargos para carreiras federais tramita no Senado

Projeto de lei em tramitação no Senado Federal prevê a criação de 1.500 novos cargos no Quadro de Pessoal do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). A proposta distribui as vagas entre as carreiras de Desenvolvimento Socioeconômico e Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa.

O texto estabelece a criação de 750 cargos de Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS), além de mais 750 postos de Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD). Ambas as carreiras exigem nível superior de formação.

O último edital do Concurso Nacional Unificado (CNU) abriu 500 vagas para as duas carreiras de atuação no MGI. Os aprovados no certame recebem salário inicial de R$ 9.711.

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Conheça os cargos de ATDS e ATJD

Ambas as carreiras exigem nível superior em qualquer área e oferecem uma estrutura remuneratória idêntica, partindo de R$ 9.711,00 e podendo ultrapassar os R$ 21.070,00 no topo da carreira, distribuídos em 20 níveis de progressão.

A carreira de Analista Técnico de Justiça e Defesa foi desenhada para ser o braço técnico da segurança institucional. O profissional não atua apenas na burocracia, mas no planejamento tático de políticas de Estado.

  • Foco de Atuação: Planejamento e supervisão de projetos de defesa nacional, segurança pública e repressão a drogas.
  • Diferenciais Técnicos: Atuação em áreas sensíveis como cibersegurança, segurança de fronteiras, direitos digitais e migrações.
  • Direitos Adicionais: Além do subsídio, o cargo garante gratificação natalina, adicional de férias, abono de permanência e retribuições por funções de chefia ou assessoramento.

Já o Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico foca no crescimento estrutural do Brasil. É uma carreira multidisciplinar voltada para a viabilidade de investimentos e eficiência das políticas públicas.

  • Foco de Atuação: Desenvolvimento regional sustentável (urbano e agrário) e análise de viabilidade econômica de projetos.
  • Gestão Estratégica: O analista subsidia a supervisão de empresas estatais e avalia políticas de indústria, comércio exterior, infraestrutura e inovação.
  • Requisito: Graduação em qualquer área (com habilitação legal específica se a função exigir).

Aprovados no CNU 2025 recebem remuneração de R$ 9.711. O valor pode chegar a R$ 21.070,00, com 20 níveis de progressão funcional

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Concursos Federais em 2026!

Confira, a seguir, alguns dos editais de concursos federais previstos para 2026:

Tribunal de Contas da União

O presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), ministro Vital do Rêgo, reforçou publicamente seu desejo de realizar um novo concurso TCU, para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo – Área Geral.

A declaração foi dada na última quarta-feira (17/12), durante a cerimônia de posse dos novos técnicos do tribunal, recém-aprovados no último certame.

O discurso não foi uma novidade absoluta, mas sim um reforço estratégico de uma intenção já declarada. Em julho deste ano, em entrevista ao Correio Braziliense, o ministro já havia sinalizado a previsão de um novo concurso TCU para 2026, com a oferta de aproximadamente 100 vagas para a área geral, que aceita candidatos de qualquer formação superior.

Com base nas declarações do presidente e no ritmo administrativo para concursos dessa magnitude, as projeções já começam a se desenhar. Caso o certame seja confirmado, a expectativa é de que as provas ocorram apenas no segundo semestre de 2026, com as nomeações se estendendo para 2027 ou até 2028.

Controladoria-Geral da União (CGU)

A Controladoria-Geral da União enviou ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) nova solicitação de autorização para realização do seu concurso público.

O pedido de novo edital contempla o total de 500 vagas, sendo:

  • Auditor Federal de Finanças e Controle – AFFC (nível superior): 470 vagas; e
  • Técnico Federal de Finanças e Controle – TFFC (nível médio): 30 vagas.

Vale lembrar que o último certame do órgão, realizado em 2021, perderá sua validade em 13 de junho de 2026.

Além disso, em novembro de 2024, um acordo foi assinado junto ao MGI para reestruturação das carreiras da CGU. Assim, os salários para Auditores e Técnicos do órgão, passam a ser os seguintes:

  • Auditor Federal de Finanças e Controle:
    • R$ 18.033,52 – janeiro de 2025
    • R$ 20.000,00 – abril de 2026
  • Técnico Federal de Finanças e Controle:
    • R$ 7.453,62 – janeiro de 2025
    • R$ 8.300,00 – abril de 2026

Polícia Rodoviária Federal – concursos federais

A movimentação da PRF em busca de novos servidores já está em andamento. Conforme apurado pelo time de jornalismo do Direção Concursos, a PRF enviou em 8 de agosto um ofício ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) solicitando:

  • 263 vagas para Policial Rodoviário Federal, com o objetivo de atingir o efetivo legal de 13.098 policiais;
  • 248 vagas para Agente Administrativo, no âmbito do Plano Especial de Cargos da PRF (PECPRF).

Segundo a Divisão de Seleção e Provimento (DISEP), os pedidos encontram-se em tramitação junto aos órgãos competentes, porém, a expectativa institucional era de que a autorização para ambos os certames ocorresse ainda no ano de 2025, com previsão de provimento das vagas ao longo de 2026.

Além disso, o diretor da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Antônio Fernando Souza, confirmou a necessidade de aumento de efetivo a partir da PEC da Segurança Pública.

Na audiência sobre segurança pública realizada no dia 3 de novembro, Souza disse que o ministro Ricardo Lewandovski sinalizou que a nova organização a partir da aprovação da proposta demanda ampliação no número de policiais.

Vale lembrar que está em discussão uma Medida Provisória que prevê a criação de 4.902 cargos na área policial. Caso a proposta avance, o efetivo da PRF poderá ser ampliado para 18 mil policiais.

Polícia Penal Federal – concursos federais

A realização de um novo novo concurso Polícia Penal Federal está em estudo!

Em documento oficial, a Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) informou que já realiza estudos técnicos para elaboração de novo concurso público, com o objetivo de suprir as necessidades de longo prazo, conforme projeção de vacâncias e expansão institucional.

A realização de um novo concurso público depende da aprovação da criação dos cargos de Policial Penal Federal, Especialista Federal em Execução Penal e Técnico Federal em Execução Penal.

A Senappen pede a criação de 746 vagas para PPFs, distribuídos entre:

  • 571 para Unidades Penitenciárias Federais;
  • 100 para a Força Penal Nacional;
  • 75 para a Escola Nacional de Serviços Penais.

Também foram solicitadas 193 oportunidades para Especialista Federal em Execução Penal e 39 para Técnico Federal em Execução Penal. No total, são pleiteados 978 vagas.

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João Carlos Silva

João Carlos Silva

Graduando em Jornalismo pela Universidade de Brasília (UnB). Cobre as principais notícias sobre concursos públicos no blog Direção Concursos e no perfil de Instagram @direcaoconcursos.