Concursos MS: LOA 2026 sancionada; novos editais e nomeações previstos!

A Lei Orçamentária Anual (LOA) para o exercício financeiro de 2026 em Mato Grosso do Sul (MS) foi sancionada, trazendo consigo previsões importantes que aquecem o cenário dos concursos públicos no estado.

A Lei nº 6.527, de 15 de dezembro de 2025, estima a receita e fixa a despesa do estado para o próximo ano, e, com ela, surgem luzes sobre a abertura de novos editais e a continuidade de nomeações.

O orçamento anual para 2026, que entra em vigor em 1º de janeiro do mesmo ano, totaliza um valor fixo de R$ 27.190.000.000,00 (vinte e sete bilhões, cento e noventa milhões de reais), abrangendo os orçamentos fiscal e da seguridade social.

A destinação de recursos para despesas com pessoal e encargos sociais é o principal indicador para a movimentação de quadros. O orçamento consolidado para o exercício de 2026 prevê uma despesa total de R$ 15.423.612.182,00 para Pessoal e Encargos Sociais, demonstrando a robustez do investimento estatal na manutenção e expansão de seus quadros.

Áreas com Previsão de Investimento e Contratação

• Educação: R$ 3,71 bilhões destinados, com previsão de fortalecimento do ensino fundamental, médio e profissional.
• Saúde: R$ 2,97 bilhões, incluindo recursos para estruturação da rede pública e programas de saúde única.
• Segurança Pública: R$ 2,48 bilhões, com destaque para modernização e ações de prevenção.
• Infraestrutura e Logística: R$ 2,07 bilhões, com foco em transporte, saneamento e habitação.

Esses investimentos sugerem demandas por profissionais nas carreiras de professor, técnico em saúde, policial, agente administrativo, engenheiro e analista em diversas áreas.

Reserva de Contingência e Créditos Suplementares

A lei estabelece uma reserva de contingência de R$ 112,9 milhões e permite a abertura de créditos suplementares de até 25% do orçamento. Isso significa que, ao longo de 2026, pode haver ampliação de vagas e criação de novos cargos mediante necessidade.

Fique atento aos órgãos como:

• Secretaria de Estado de Educação (SED)
• Secretaria de Estado de Saúde (SES)
• Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (SEJUSP)
• Secretaria de Estado de Administração (SAD)
• Tribunal de Justiça, Ministério Público e Defensoria Pública

É importante lembrar que a previsão no orçamento não garante a publicação de novos editais, mas é um forte indício de que as contratações são uma prioridade para o governo. A confirmação final e o cronograma dependem de fatores políticos e administrativos.

Confira a LOA 2026 na íntegra!

Concursos MS: maiores oportunidades previstas para 2026

Confira, a seguir, alguns dos maiores e melhores editais federais previstos para 2026:

Controladoria-Geral da União (CGU)

A Controladoria-Geral da União enviou ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) nova solicitação de autorização para realização do seu concurso público.

O pedido de novo edital contempla o total de 500 vagas, sendo:

• Auditor Federal de Finanças e Controle – AFFC (nível superior): 470 vagas; e
• Técnico Federal de Finanças e Controle – TFFC (nível médio): 30 vagas.

Vale lembrar que o último certame do órgão, realizado em 2021, perderá sua validade em 13 de junho de 2026.

Além disso, em novembro de 2024, um acordo foi assinado junto ao MGI para reestruturação das carreiras da CGU. Assim, os salários para Auditores e Técnicos do órgão, passam a ser os seguintes:

• Auditor Federal de Finanças e Controle:
  • R$ 18.033,52 – janeiro de 2025
  • R$ 20.000,00 – abril de 2026
• Técnico Federal de Finanças e Controle:
  • R$ 7.453,62 – janeiro de 2025
  • R$ 8.300,00 – abril de 2026

Tribunal Superior do Trabalho (TST)

A expectativa por um novo concurso do Tribunal Superior do Trabalho (TST) ganha força com a divulgação de um número significativo de cargos vagos e a previsão de provimento no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para 2026.

No início de setembro, o órgão tornou pública a nova relação de vacâncias para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades. Ao todo, são 76 cargos vagos, sendo 37 para Técnico e 39 para Analista.

A realização de um novo concurso já está em estudos pelo TST, conforme informação repassada ao Direção Concursos em junho de 2024. O histórico do último certame, realizado em 2017, demonstra que o número de nomeações pode ir muito além das vagas iniciais.

Na ocasião, das 52 vagas imediatas oferecidas, o tribunal nomeou 528 servidores, aproveitando extensivamente o cadastro reserva.

Polícia Rodoviária Federal (PRF)

A movimentação da PRF em busca de novos servidores já está em andamento. Conforme apurado pelo time de jornalismo do Direção Concursos, a PRF enviou em 8 de agosto um ofício ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) solicitando:

• 263 vagas para Policial Rodoviário Federal, com o objetivo de atingir o efetivo legal de 13.098 policiais;
• 248 vagas para Agente Administrativo, no âmbito do Plano Especial de Cargos da PRF (PECPRF).

Segundo a Divisão de Seleção e Provimento (DISEP), os pedidos encontram-se em tramitação junto aos órgãos competentes, porém, a expectativa institucional é de que a autorização para ambos os certames ocorra ainda no ano de 2025, com previsão de provimento das vagas ao longo de 2026.

Além disso, o diretor da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Antônio Fernando Souza, confirmou a necessidade de aumento de efetivo a partir da PEC da Segurança Pública.

Na audiência sobre segurança pública realizada no dia 3 de novembro, Souza disse que o ministro Ricardo Lewandovski sinalizou que a nova organização a partir da aprovação da proposta demanda ampliação no número de policiais.

Vale lembrar que está em discussão uma Medida Provisória que prevê a criação de 4.902 cargos na área policial. Caso a proposta avance, o efetivo da PRF poderá ser ampliado para 18 mil policiais.

Polícia Penal Federal

A realização de um novo novo concurso Polícia Penal Federal está em estudo!

Em documento oficial, a Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) informou que já realiza estudos técnicos para elaboração de novo concurso público, com o objetivo de suprir as necessidades de longo prazo, conforme projeção de vacâncias e expansão institucional.

A realização de um novo concurso público depende da aprovação da criação dos cargos de Policial Penal Federal, Especialista Federal em Execução Penal e Técnico Federal em Execução Penal.

A Senappen pede a criação de 746 vagas para PPFs, distribuídos entre:

• 571 para Unidades Penitenciárias Federais;
• 100 para a Força Penal Nacional;
• 75 para a Escola Nacional de Serviços Penais.

Também foram solicitadas 193 oportunidades para Especialista Federal em Execução Penal e 39 para Técnico Federal em Execução Penal. No total, são pleiteados 978 vagas.

Banco do Brasil – concurso público

Com o encerramento do cadastro reserva do último edital do concurso Banco do Brasil, de 2022, cresce a expectativa por um novo concurso público.

Um novo edital foi recomendado pelo Tribunal de Contas da União no início de 2024, voltado para pessoas com deficiência. E, em junho do mesmo ano, a Diretoria de Gestão da Cultura e de Pessoas do BB (DIPES) confirmou que estudos para a realização do novo certame estão sendo realizados.

O banco também abriu um processo de remoção interna de empregados. A etapa, frequentemente, antecede a abertura de novo concurso público, pois é responsável por reorganizar o quadro de pessoal das instituições e dar mais clareza a respeito das vagas em aberto.

Vale destacar que o contrato com a Fundação Cesgranrio, assinado em 2022 para a realização do concurso público anterior, foi prorrogado e possui validade até 11 de dezembro de 2025. Dessa forma, para o próximo ano uma nova banca pode ser considerada.

Já em julho de 2024, a validade do último edital, de 2022, foi prorrogada por mais um ano e a vigência do certame encerrou no mês de julho.

Apesar do banco afirmar que não há previsão de um novo concurso, é importante lembrar que, entre o penúltimo e o último edital, a distância entre o fim do CR e a abertura de um novo certame foi de apenas alguns meses.

Além disso, o 35º Congresso Nacional dos Funcionários do BB (35º CNFBB) aprovou uma série de resoluções que definem as prioridades e bandeiras de luta da categoria para o próximo período, incluindo o tão aguardado concurso do banco.

Bacen – concurso público

Um novo concurso Bacen (Banco Central do Brasil) foi solicitado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) no dia 30 de maio.

Ao todo, foram solicitadas 560 vagas distribuídas entre os cargos seguintes:

• 410 vagas para Auditores;
• 110 vagas para Técnicos; e
• 40 vagas para Procuradores.

Para o cargo de Auditor, antigo Analista do Banco Central, o subsídio inicial está fixado em R$ 18.033,52 após recente reajuste. Esta é uma oportunidade de nível superior.

Já os candidatos ao cargo de Técnico, de nível médio, podem contar com uma remuneração inicial de R$ 7.453,62.

Por fim, o cargo de Procurador é destinado exclusivamente a bacharéis em Direito com, no mínimo, dois anos de prática forense, oferecendo um subsídio inicial de R$ 24.967,31.

BNDES – concurso público

O BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) confirmou que estuda a realização de um novo concurso público para cargos de nível médio. A notícia foi confirmada pela própria instituição em junho deste ano e representa uma expectativa para candidatos, já que a última seleção para esse nível de escolaridade ocorreu há 13 anos, em 2012.

Embora o edital ainda não tenha previsão concreta para ser publicado e não haja definições sobre o número de vagas ou os cargos específicos, acredita-se que o cargo de Técnico Administrativo (que teve oportunidades em 2012) possa ser novamente contemplado. Atualmente, a remuneração inicial para essa posição é de R$ 4.794,50, além de benefícios.