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Concurso RN: veja as propostas de Fátima Bezerra para o serviço público

Concurso RN: veja as propostas de Fátima Bezerra para o serviço público

O primeiro turno das eleições foi oficialmente encerrado no último domingo, 2 de outubro e elegeu candidatos a diversos cargos, como de governador. Nesse sentido está sendo realizada uma série de matérias que visam trazer a análise dos planos de governo dos chefes dos executivos estaduais recém-eleitos para concurso público e serviço público.

É importante mencionar que esta matéria visa apenas informar sobre declarações e estatísticas oficiais. Dessa forma, o Direção Concursos destaca total imparcialidade acerca do tema.

Nesta edição, saiba mais sobre os projetos da governadora reeleita do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra (PT), para as áreas citadas. Veja abaixo:

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Propostas Fátima Bezerra (RN) – concurso público e servidores

Ao consultar o Programa de Governo Oficial da governadora reeleita, no site do TSE, é possível encontrar algumas passagens que mencionam, ainda que indiretamente, o serviço público e servidores. Veja os trechos em que estes termos foram encontrados:

  • Após termos organizado as finanças públicas, com uma gestão orçamentária, fiscal e previdenciária que possibilitou um estado de equilíbrio à administração pública estadual, chegou a hora de aprofundarmos os avanços que nos possibilitaram estabelecer o calendário de pagamento do funcionalismo, quitar os salários atrasados, deixados pela gestão anterior, e retomar a capacidade de investimento do Governo do Estado;
  • Nessa perspectiva, faz-se importante a ampliação das políticas de gestão de pessoas que valorizem os servidores e servidoras, com uma política salarial justa, com formação, capacitação e qualificação contínua , em consonância com a política de capacitação da Escola de Governo, e da Escola de Tecnologia da Informação a Gestão Pública;
  • Fortalecer o quadro de pessoal das áreas estratégicas do Estado, para a melhor prestação de serviços públicos essenciais à população, a partir de realização de concursos públicos;
  • Fortalecer a formação, capacitação e qualificação dos servidores públicos estaduais;
  • Fortalecer a política de valorização dos profissionais da educação, da saúde, da segurança e demais servidores públicos estaduais; 
  • Dar continuidade à política de recomposição dos quadros da Polícia Militar, Polícia Civil, Polícia Penal, Corpo de Bombeiros Militar e ITEP iniciada em 2019 e já com novos agentes militares nas ruas e novos concursos em andamento; 
  • Avançar na política de valorização e proteção dos profissionais de segurança; 
  • Fortalecer o investimento em estrutura, equipamentos, tecnologia e inteligência para seguir buscando a redução dos crimes contra a vida e o patrimônio, por meio da intensificação dos mecanismos de ostensividade e investigação;
  • Fortalecer a Defensoria Pública Estadual, a partir da ampliação gradual do quadro de defensores e da instalação de núcleos regionais, garantindo assistência jurídica aos que dela necessitem;
  • Fortalecer a política de valorização profissional dos integrantes do Sistema de Segurança Pública do 32 Rio Grande do Norte;
  • Fortalecer a gestão e o controle do sistema penitenciário estadual, com ênfase na ressocialização, modernização e ampliação de investimentos;

Concurso público e Servidores: menções

Além da análise do plano de governo, a equipe do Direção Concursos também realizou um levantamento para destacar quantas vezes a governadora citou os termos “concurso(s)”  e “servidor(es)” dentro da proposta. Foi possível identificar a seguinte quantidade de menções:

  • Concurso”: 3
  • “Servidores”: 10

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Lorena Rodrigues

Lorena Rodrigues

Estagiária do time de jornalismo do Direção Concursos.

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